«Правовое и переговорное сопровождение»
АУДИТ
КОНФЛИКТНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ
Получите экспертную оценку по возможным вариантам увольнения конкретного работника с оценкой риска каждого варианта. Получите рекомендации по переговорам с работником от профессионального медиатора
• Конфликт с работником в активной фазе
• Необходима четкая стратегия по переговорам с работником, план подготовки правовых документов потенциально для суда
Когда понадобится услуга «Конфликтное увольнение - правовое и переговорное сопровождение»?
• Получить экспертизу оформления кадровых документов по конкретному конфликтному кейсу
• Получить оценку рисков и шансов работодателя на разрешение конфликта в пользу компании при возможном последующем обращении работника в суд
• Получить рекомендации по возможным стратегиям прекращения трудового договора с конкретным работником с оценкой риска каждого варианта
• Получить рекомендации по оптимальному варианту прекращения трудового договора
• Получить консультационную правовую поддержку в течение конфликта с работником
• Получить анализ и рекомендации по кадровым документам, разрабатываемым в процессе конфликтного кейса
• Получить рекомендации по возможным стратегиям проведения переговоров при проведении переговоров самостоятельно должностными лицами Заказчика
• Получить консультационную поддержку по процедуре переговоров с работником
• Получить услугу по сопровождению переговоров профессионального медиатора
Цель услуги «Конфликтное увольнение - правовое
и переговорное сопровождение»
Как проходит аудит «Конфликтное увольнение - правовое сопровождение»?
Перечень документов для проверки формируется по итогам заполнения листа-опроса Заказчика, возможны специализированные аудиты по соблюдению требований в области:
• Проверка персональных данных в кадровой службе
• Режимам работы и графикам работы (в том числе при применении суммированного учета
рабочего времени)
• Оплаты труда
• Проверке соблюдения законодательства для отдельных категорий: работников, работающих
во вредных условиях труда, водителей, дистанционных работников и др.

Срок проведения: Правовое сопровождение до прекращения трудового договора.
Возможен дистанционный формат оказания услуги*

Переговоры с работником рекомендуется проводить очно.

В случае необходимости выезда медиатора на место переговоров за пределы г. Москва дополнительно оплачивается проезд и повышающий коэффициент 1,2 на стоимость услуги.

Отчет по итогам аудита содержит
Правовое заключение экспертизы кадровых документов по конкретному конфликтному кейсу с оценкой рисков работодателя
Экспертный отчет с возможными стратегиями прекращения трудового договора и рекомендацией правовой стратегии
Экспертиза разрабатываемых документов по конфликту с рекомендациями по их корректировке для минимизации (исключения) риска работодателя
Письменные и устные консультации по правовому сопровождению конфликта (электронная почта, Битрикс, скайп)
Устные консультации по стратегии переговоров (при проведении переговоров должностными лицами Заказчика)
Фактическое проведение переговоров до подписания соглашения о прекращении трудового договора
Стоимость
250 000 руб.
* Если аудит проводится дистанционно, то стоимость увеличивается на 10%
+ 1 оклад работника + 50 000 руб./час. переговоры
Вашим аудитом займется наша команда экспертов
Валентина МИТРОФАНОВА

Специалист по трудовому праву и профессиональным стандартам
Людмила ЛУЧКИНА

Ведущий юрист
по трудовым отношениям
Ульяна МАЛКОВИЧ

Ведущий юрист
по трудовым отношениям
Александра БРАНИШТИ

Ведущий юрист
по трудовым отношениям
Мы занимаемся сопровождением конфликтных увольнений любой сложности, как в крупных компаниях, так и в малых организациях. Учитываем специфику деятельности и задачи бизнеса.
Среди наших клиентов
© Митрофанова и партнеры
Контакты
  • Адрес г. Москва, Калошин переулок, д. 4, строение 1, 1 этаж, офис I-К3
  • Телефон +7 (800) 350-51-32
  • E-mail mip@mip-expert.ru
Заказать звонок
Заполните поля ниже и мы свяжемся с вами в течение 10 минут
Заказать персональную консультацию
Заполните поля ниже и мы свяжемся с вами в течение 10 минут