Пакеты по услуге «Конфликтное увольнение»
Оценить судебные издержки
Грамотная оценка вариантов исхода судебного разбирательства, поможет выбрать наиболее подходящий вариант прекращения трудового договора
Снизить риск трудовых конфликтов
Правильно оформленные документы по увольнению, позволяют значительно снизить или полностью исключить трудовой конфликт при увольнении
Получить комплексное решение
Правильная стратегия переговоров
при увольнении, снижает финансовые
и репутационные риски. Позволяет сторонам конфликта получить выгодное решение для всех
Вы можете выбрать один из готовых пакетов:
от экспертизы документов до комплексного сопровождения переговоров по конфликтному увольнению
Услуга необходима, когда конфликт
с работником в активной фазе. Необходима четкая стратегия по переговорам
с работником, план подготовки правовых документов потенциально для суда.
Услуга необходима, когда конфликт
с работником потенциально возможен. Необходимо оценить шансы работодателя
в случае судебного спора
Услуга необходима, когда конфликт
с работником высоковероятен. Необходима подготовка стратегии
и правовых документов потенциально для суда
Стандарт
Правовое сопровождение
Правовое и переговорное сопровождение
Цель:
Получить рекомендации по возможным стратегиям прекращения трудового договора с работником, а также получить консультационную поддержку при переговорах
Цель:
Получить рекомендации по возможным стратегиям прекращения трудового договора с конкретным работником с оценкой риска каждого варианта
Цель:
Получить экспертизу оформления кадровых документов по конкретному конфликтному кейсу
55 000 руб.
250 000 руб. + 1 оклад работника
250 000 руб. + 1 оклад работника + 50 000 руб./час. переговоры
Любой вариант услуги "Конфликтное увольнение" мы можем провести для вас дистанционно
© Митрофанова и партнеры
Контакты
  • г. Москва, ул. Арбат 12, стр. 1, подъезд 1, оф. 215
  • Телефон +7 (800) 350-51-32
  • E-mail mip@mip-expert.ru