Ключевых рисков бизнеса
в области управления
персоналом
АУДИТ
Если необходимо выявить ключевые риски для бизнеса
Когда нужен кадровый аудит?
Если в организации планируется проверка
и необходимо минимизировать риски компании
Когда необходимо выявить приоритетные нарушения и исправить их в кротчайшие сроки
Что вы получите в результате:
Общее заключение о состоянии ключевых рисков в компании
Разъяснения по выявленным нарушениям высокой, средней и низкой области риска для компании
Описание рисков компании при выявлении нарушений инспекционными органами
План приоритетных действий по исправлению нарушений
Скачать коммерческое предложение
«Аудит оплаты труда »
Стоимость от 250 000 руб.
Другие направления аудита
Аудит кадровой документации
Аудит оплаты труда
Аудит охраны труда
Аудит ключевых рисков бизнеса в области управления персоналом
Аудит персональных данных в кадровой службе
Аудит моделирование инспекционной проверки ГИТ
Аудит процесса отмены трудовых книжек в 2020 году и сдачи отчетности в Пенсионный Фонд РФ
Аудит выявление резервов оптимизации кадрового делопроизводства
Аудит оценки рисков и потенциального результата трудового конфликта с работником
Аудит суммированного учета рабочего времени (в том числе при необходимости- вахтового метода)
Аудит организации труда водителей (иных лиц с разъездным характером работы, использующих автомобили)
Оценка ситуации Заказчика по конкретному практическому кейсу с разработкой рекомендации по оптимизации процесса, снижения рисков
Наши клиенты:
Нашими клиентами являются российские, а также зарубежные компании среднего и крупного бизнеса, с которыми нас связывает долгосрочное сотрудничество и доверительные партнёрские отношения. Мы ценим наших клиентов, а они ценят качество наших услуг, которое мы поддерживаем на неизменно высоком уровне.

Мы провели кадровый аудит в таких компаниях, как:
И еще более, чем в 400 ведущих российских и международных организациях
Контакты
  • г. Москва, ул. Арбат 12, стр. 1, подъезд 1, оф. 215
  • +7 (800) 350-51-32
  • Будни: с 9:00 до 18:00