Вы можете выбрать один из готовых пакетов
Цель: защитить интересы работодателя в суде
Цель: оценить перспективы спора
Цель: достичь необходимого результата по конкретному конфликту
Первичная консультация (Письменная/устная)
• Консультация с юристом
• Правовая оценка ситуации
• Анализ документов
• Письменное заключение о перспективах спора
• Разработка стратегии разрешения конфликта и ее корректировка (при необходимости) в процессе
• Помощь в подготовке необходимых документов
• Сопровождение переговоров с работником
• Помощь в подготовке документов
• Непосредственное представление интересов в суде
• При необходимости – переговоры с работником для достижения мирового соглашения