Построение оптимальной* системы кадрового делопроизводства
Процесс по оптимизации системы кадрового делопроизводства позволит:
В 95% компания кадровое делопроизводство построено не оптимально с точки зрения:
• Количества кадровых документов (избыточное количество в среднем составляет от 60 до 90%)
• Форм кадровых документов и их содержания, включая применение бумажных форм документов
• Кадровых процессов
• Системы локальных нормативных актов и их содержания, не позволяющих эффективно управлять персоналом
• Минимизировать количество кадровых документов
• Повысить эффективность кадровых процессов
• Оптимально перейти на электронный кадровый документооборот
• Исключить ошибки «человеческого фактора»
• Сократить затраты времени сотрудников на сопровождение кадровых процедур
• Повысить шансы компании в трудовых спорах с работниками
• Защитить риски компании при прохождении инспекционных проверок и прокурорского надзора
Вы можете выбрать один из готовых пакетов по разработке и внедрению системы кадрового делопроизводства
Услуга необходима компании, которой необходимо разработать систему, внедрить ее и оптимизировать работу служб, сопровождающих кадровое делопроизводство и оптимизировать систему локальных актов для реализации задач бизнеса
Услуга для любой компании которой необходимо разработать оптимальную и эффективную
систему кадрового делопроизводства
Услуга необходима, если компании необходимо не только разработать систему, но и в оперативные сроки реализовать (внедрить) все запланированные изменения
Пакет «Базовый»
Пакет «Бизнес»
Пакет «Индивидуальный»
Что входит:
•Экспресс аудит каровых процессов
• Разработка оптимизированного процесса кадрового делопроизводства
• Разработка оптимального количества и форм кадровых документов с учетом специфики компании
• Разработка системы локальных актов
• Разработка регламента по кадровому делопроизводству (по всем кадровым процессам, включенным в Проект)
• Методическое сопровождение оптимизации кадрового делопроизводства в течение согласованного срока
• Доработка локальных нормативных актов под задачи компании
• Обучение работников кадровой службы – 8 ак. часов
Что входит:
•Экспресс аудит каровых процессов
• Разработка оптимизированного процесса кадрового делопроизводства
• Разработка оптимального количества и форм кадровых документов с учетом специфики компании
• Разработка системы локальных актов
• Разработка регламента по кадровому делопроизводству (по всем кадровым процессам, включенным в Проект)
• Методическое сопровождение оптимизации кадрового делопроизводства в течение 3 месяцев
450 000 руб.
750 000 руб.
Что входит:
• Экспресс аудит каровых
процессов
• Разработка оптимизированного процесса
кадрового делопроизводства
• Разработка оптимального количества и форм кадровых
документов
с учетом специфики компании
• Разработка
системы
локальных актов
650 000 руб.
*Оптимальной считается система, которая:
• Защищает риски компании
• Соответствует специфике компании, в том числе ее уровню цифровизации процессов
• Повышает эффективность кадровых процессов.
© Митрофанова и партнеры
Контакты
  • г. Москва, ул. Арбат 12, стр. 1, подъезд 1, оф. 215
  • Телефон +7 (800) 350-51-32
  • E-mail mip@mip-expert.ru