Обсудим, на что нужно обратить внимание директорам по персоналу и юристам в связи с изменениями в трудовом законодательстве:
«Премии как стимулирование» и «премии как наказание» в текущей практике
Влияние фактических выплат премии в предыдущие периоды
Премии, выплачиваемые пропорционально отработанному времени. Право на премии при увольнении до конца учетного периода
Судебная практика по премированию: анализ успешных и неуспешных практик
Премии на основании КПИ и КТУ
Влияние систем премирования на привлечение и удержание персонала
Практические рекомендации по корректировке ЛНА