Пакет «Правовое сопровождение»
АУДИТ
КОНФЛИКТНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ
Получите экспертную оценку по возможным вариантам увольнения конкретного работника с оценкой риска каждого варианта
• Конфликт с работником высоковероятен
• Необходима подготовка стратегии и правовых документов потенциально для суда
Когда понадобится услуга «Конфликтное увольнение - правовое сопровождение»?
• Получить экспертизу оформления кадровых документов по конкретному конфликтному кейсу
• Получить оценку рисков и шансов работодателя на разрешение конфликта в пользу компании при возможном последующем обращении работника в суд
• Получить рекомендации по возможным стратегиям прекращения трудового договора с конкретным работником с оценкой риска каждого варианта
• Получить рекомендации по оптимальному варианту прекращения трудового договора
• Получить консультационную правовую поддержку в течение конфликта
с работником
• Получить анализ и рекомендации по кадровым документам, разрабатываемым в процессе конфликтного кейса.
Цель услуги «Конфликтное увольнение - правовое сопровождение»
Как проходит аудит «Конфликтное увольнение - правовое сопровождение»?
На онлайн-встрече обсуждаются все нюансы ситуации. После встречи юрист запрашивает необходимые документы по ситуации для разработки стратегии. Разрабатывает стратегию по всем возможным вариантам увольнения с описанием всех рисков и преимуществ, обсуждает с клиентом приемлемый вариант. После согласования выбранного варианта консультационно сопровождает процедуру увольнения, анализирует или корректирует необходимые документы подготовленные клиентов в рамках проекта.


Срок проведения: Правовое сопровождение до прекращения трудового договора. Возможен дистанционный формат оказания услуги*
Отчет по итогам аудита содержит
Правовое заключение экспертизы кадровых документов по конкретному конфликтному кейсу с оценкой рисков работодателя
Экспертный отчет с возможными стратегиями прекращения трудового договора и рекомендацией правовой стратегии
Экспертиза разрабатываемых документов по конфликту с рекомендациями по их корректировке для минимизации (исключения) риска работодателя
Письменные и устные консультации по правовому сопровождению конфликта (электронная почта, Битрикс, скайп)
Описание рисков при возникновении трудового конфликта с работником
План приоритетных действий по исправлению нарушений
Стоимость
250 000 руб.
* Если аудит проводится дистанционно, то стоимость увеличивается на 10%
+ 1 оклад работника
Наши эксперты
Правовую поддержку по любым кадровым вопросам
обеспечивают
Валентина МИТРОФАНОВА
Специалист по трудовому праву и профессиональным стандартам
Ульяна МАЛКОВИЧ
Ведущий юрист по трудовым отношениям
Людмила ЛУЧКИНА
Ведущий юрист по трудовым отношениям
Мы занимаемся сопровождением конфликтных увольнений, как со стороны работодателя, так и со стороны работника
Среди наших клиентов
© Митрофанова и партнеры
Контакты
  • Адрес г. Москва, Калошин переулок, д. 4, строение 1, 1 этаж, офис I-К3
  • Телефон +7 (800) 350-51-32
  • E-mail mip@mip-expert.ru
Заказать звонок
Заполните поля ниже и мы свяжемся с вами в течение 10 минут
Заказать персональную консультацию
Заполните поля ниже и мы свяжемся с вами в течение 10 минут