Обсудим, на какие нюансы KPI нужно обратить внимание в связи с изменениями в трудовом законодательстве:
Типичные ошибки / зоны риска при применении системы KPI
KPI через призму новых требований законодательства по премиям с 01.09.2025
Определение результата труда работников: документальные доказательства
«Правильный и неправильный» KPI. Принципы системы KPI, утерянные где-то в процессе внедрения
Параметры и критерии KPI. Плановые показатели и фактическое подтверждение их выполнения
Количество и содержание показателей KPI
Оценка эффективности применяемой сиcтемы KPI